岗位职责1.协助做好公司岗位管理、制度建设等工作;2.协助做好人员招聘工作;3.协助公司做好人员培训相关工作;4.负责公司档案整理及管理等。
任职要求:1.工作原则性强,有高度的责任心和使命感,工作细致、认真、有责任心;2.善于沟通,有团队精神等
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